略歴
- 2005年
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相模鉄道（株）（現 相鉄ホールディングス（株））入社
相鉄不動産（株）出向 業務管理部（経理担当） - 2008年
- 業務推進室（秘書担当）
- 2012年
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相鉄イン（株）出向 相鉄フレッサイン藤沢湘南台店、
ホテルグランドフレッサ赤坂店、本社人事担当
（2016年 育児休職取得） - 2017年
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（株）相鉄ホテルマネジメント出向 人事部
（2019年 育児休職取得） - 2023年
- 経営戦略室第三統括担当
相鉄ホールディングスへの入社のきっかけ
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多くの人の喜びを生み出す仕事に就きたいと考えていた私が辿り着いたのは、相鉄という鉄道会社でした。就職活動でいろいろと調べていくうちに、相鉄は人の暮らしに密接に関わり、衣食住のさまざまなサービスを展開しているということを知り、強く惹かれました。そしてOB訪問をした際、「この人たちと一緒に働きたい！」と思えるような魅力的な人ばかりだったことが入社の決め手になりました。OB訪問の時に憧れた先輩とは、入社後も親しくさせていただき、公私にわたって相談に乗ってもらっています。また、私は将来もし結婚や出産をすることがあっても働き続けたい、という想いがありました。実際に仕事と家庭を両立しながら活躍している女性社員が多いと聞いたことも後押しになりました。
これまでに経験してきた仕事
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新卒で入社後は約2ヶ月間駅現場の配属となり、その後相鉄不動産へ出向となりました。経理業務を担当することになりましたが決算書の見方もわからないところから始まりました。3年間勤務する間に簿記の資格を取得し、経理の基礎知識を得られたことは今でも糧になっています。相鉄グループでは資格取得支援に力を入れている会社が多く、主体的に専門的な知識を習得することが出来る環境が整っています。
その後は、相鉄ホールディングスの秘書担当やビジネスホテルを運営するグループ会社への出向を経験しました。ホテル運営会社では店舗配属となり、15名ほどのスタッフのマネジメント職も経験したのですが、初めてのマネジメント経験はとても苦労しました。頼りない店舗責任者だったと思いますが、周りの仲間に恵まれたおかげでやり遂げることができました。当時は会社が宿泊特化型ホテル事業の拡大に注力しており、7・8店舗の規模から50店舗まで急速に成長していた時期でした。日々の運営管理やお客様対応、マネジメントなど、振り返ると盛りだくさんの出来事がありましたが、この経験を通じてとても成長できたと感じています。
現在の仕事内容
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ホテル運営の現場を経験した後はホテル運営会社の人事担当として採用、研修、安全衛生、給与、人事評価、海外赴任者対応と一通りの人事業務を経験しました。本社での人事業務においても店舗での経験がとても役に立ちました。その後2023年より相鉄ホールディングスの人事担当に異動し、ホテル運営会社の人事業務とは違った、グループ経営としての人事業務を勉強する毎日です。その中でも相鉄グループの将来を担う人財を採用する業務は、やりがいと責任を強く感じています。相鉄グループでは女性の管理職登用が増えてきており、自身のキャリアを築きながら、プライベートな時間も大切にできる環境整備にも力を入れています。私自身も育児をしながら働く中で、同じように結婚、出産を経て働く女性社員のサポートに留まらず、男性社員の育休取得推進や介護をしながら働く社員の環境をさらに整えていきたいと考えています。
相鉄ホールディングスの魅力
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当社は育児中であっても、やりがいや働きがいのある仕事を任せてくれる風土があります。もちろん、そのためには本人の強い意志も必要です。私は朝5時半に起床し、朝のうちに夕飯の支度をするなどの工夫もしています。しかし、それだけではなく、家族の協力、そしてなにより理解のある職場の同僚のおかげでやりがいのある仕事に就き、充実した毎日を過ごせていると感じています。子どもが熱を出して突然休むことになってしまっても、皆温かく受け入れてくれるなど、ホテル運営会社に出向しているころから、周囲の方からのサポートには感謝することばかりです。
また当社では、入社後総合職として多くの職種やグループ会社への出向を経験しますが、これまでに出会ったどの方も、皆一様に相談しやすく、人の温かさを日々感じます。それが相鉄グループの魅力ですね。
今後の目標
私は相鉄という会社が好きですし、ここで働く人たちが大好きです。これからも、一緒に新しいことに挑戦できるような仲間を心待ちにしています。私自身はこれまでにさまざまな仕事を経験させていただき、スキルやノウハウの習得はもちろん、様々な面で自身の成長を実感することができています。今後は、相鉄線沿線の価値向上に直接携わる仕事も経験してみたいと思っています。ジョブローテーションを通じて知識を身につけ、多角的な視点も養えますし、たくさんの素敵な人とも出会えます。どれもすべて自分の成長に繋がるので、何でも挑戦できるならやらせてもらいたい！と思っています。入社して18年が経った今も、そんな想いでいっぱいです。
- 9：00
- 出社
- 10:00
- 1日のスケジュール整理と朝のミーティング
- 12:00
- ランチ 近くのお店に同僚と一緒に行きます。
- 15:00
-
クライアントとの打ち合わせ
最近はZOOMでの打ち合わせも増えています。 - 17:00
- 翌日のタスクの整理をします
- 18:30
- 退勤
