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Ideal Candidate Profile
求める人物像

  • 自ら課題解決する力とスピードを持っている方
    自ら課題解決する力と
    スピードを持っている方
    既成概念や前例にとらわれず、
    多様な考え方を柔軟に取り込み
    自ら取り組むべき課題を設定し、
    スピーディーに解決に導き、改革する人財
  • 広い視野を持ち新たな価値を創ることが得意な方
    広い視野を持ち
    新たな価値を創ることが得意な方
    担当業務・分野のプロフェッショナルとして
    専門性を高めることが出来ることに加え、
    グループの経営資源にも目を向けて、
    グループ横断的な視点から新たな付加価値や
    相乗効果を創造できる人財
  • 果敢にチャレンジする力をお持ちの方
    果敢にチャレンジする力を
    お持ちの方
    ゼロカーボン・ESGなど社会の要請、
    DX/ICTなどの革新技術、
    沿線における事業展開など、
    新たな領域へ積極的にチャレンジが出来る人財

Requirements
募集要項

募集職種
【正社員・総合職】相鉄グループの幹部候補
仕事内容
入社後は相鉄グループの経営理念にある「お客様視点」を養うため、グループ会社の「相鉄ローゼン（スーパーマーケット）／相鉄ローゼン㈱」や「相鉄フレッサイン（宿泊特化型ホテル）／㈱相鉄ホテルマネジメント」などにて、店舗運営業務を担当いただきます。
その後は、相鉄ホールディングスの業務（グループ経営ほか）やグループ会社への出向など、グループ内の多岐にわたる業務で活躍いただきます。
対象となる方
大学卒、大学院卒以上
社会人経験4～12年程度
賃金
＜月額＞265,000円～521,000円（手当含む）
＜賞与＞年2回（2022年度実績）
＜昇給＞年1回（2022年度実績）
＜手当＞時間外手当、出向手当ほか
＜通勤費＞全額支給（当社基準による）
勤務地
本社およびグループ各社の事業所（海外を含む）
勤務時間
＜相鉄ホールディングス・本社＞
フレックスタイム制
標準労働時間 ： 7時間（9:30～17:30、休憩1時間）
コアタイム ： 11:30～14:30
※所属、出向先により異なります。
休日・休暇
＜相鉄ホールディングス＞
土曜、日曜、祝日、年末年始ほか
年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇ほか
※出向先により異なります。
福利厚生
各種社会保険、ベネフィットステーション、株式投資組合、育児・介護休業、カムバック制度
【相鉄共済組合】
育児休業手当、特別医療金などの贈与金
積立貯蓄制度、相鉄グループ保険、積立共済年金など
その他
試雇期間 ： 2ヶ月
リモートワーク ： ＜相鉄ホールディングス・本社＞あり　※所属、出向先により異なります。
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