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INTERVIEWS 02

成長につなげられるような仕事がしたい

2024年入社 | 相鉄ホテルマネジメント

これまでの経歴

  1. 2020年

    銀行入行

  2. 2024年

    相鉄ホールディングス入社
    相鉄ホテルマネジメント
    出向 
    中央東京エリア

  3. 2025年

    相鉄ホテルマネジメント
    出向 
    経営管理本部人事部

1日のスケジュール

  1. 09:15

    出社、部内朝礼

  2. 09:30

    関係各所からの照会対応

  3. 12:30

    昼休憩

  4. 13:30

    日次・月次業務

  5. 16:00

    打ち合わせ

  6. 18:00

    退勤

これまでの経験業務をお聞かせください

入社後は相鉄ホテルマネジメントに出向となりました。中央東京エリアに配属となり、接客やお問い合わせへの対応、予約確認をはじめとするフロント業務を行っておりました。現在は同会社の人事部で労務管理・給与関係の業務を担当しています。

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入社したきっかけをお聞かせください

学生時代に相鉄線を利用していて、生まれ育った横浜に関わる仕事がしたい!沿線に住む人々に寄り添い、より快適な生活を届けたい!という思いがあったからです。多種多様な事業を担い、挑戦を続ける相鉄グループであれば、自分自身も日々挑戦を続け、会社とともに成長できるのではないかと考えています。

相鉄グループの人はどんな人たちですか?

人を大切にする方がとても多い印象です。上司が今まさに育休取得中なのですが、部長が「上司の役割は会社のみんなでがんばって補いあえば何とかできるけれど、お子さんにとっての”パパ”はその人だけなんだよ」と、育休取得の後押しをしていて、温かくとても良い雰囲気の中で仕事ができています。

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今後チャレンジしてみたい仕事は?

半年前に人事部に異動となりました。未経験の業務で不安なこともたくさんありましたが、会社が成長を続けていく上で大切な人財に深く関わる仕事にやりがいを感じています。今後も会社全体を俯瞰で見ながらも、人に深く関わる仕事をしたいと考えております。多くの方がやりがいを感じながら働くことができ、その結果、会社の成長につなげられるような仕事がしたいです!

日々の仕事の中で、人々の暮らしを支えたり、日常を動かしているなと感じたエピソードがあれば、ぜひ教えてください!

ホテルでのフロント勤務のときに、チェックインの瞬間だけであっても、お客様の心に残る接客ができるよう心がけていました。その結果、お客様が笑顔になってくださったり、良い思い出になったと言ってくださったりした経験からお客様の心を動かすことができたと感じています。今は直接お客様との接点はありませんが、スタッフの労務・給与関連業務を通して、お客様の生活の一助となっていることを実感しています。

今、入社を考えている人にむけて一言!

相鉄グループ全体を俯瞰的に見ることができ、多種多様な事業会社への出向を含めて、様々なことに挑戦できる環境が整っています。みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

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