仕事・人を知る
社員インタビュー
2024年3月31日時点
働く人たち
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グループ各社に対して、総務・広報・サステナビリティ業務など企業経営をサポートする幅広いサービスを提供します。
総務広報担当
職位|主任 入社|2021年・総務・法務株式業務
・内部統制業務
・サステナビリティ・IR業務
・お客様センター業務
・広報・PR・WEB業務
・相鉄ポイント業務 -
グループ各社に対し、企業の財産である人材の「採用」から「退職」までの一連の人事業務を、幅広くかつ包括的に支援します。
人事給与担当
職位|スタッフ 入社|2021年・給与関連業務
・採用・研修業務
・共済組合業務
・健康管理業務 -
グループ各社に対して、日々の伝票処理から期末の決算書類作成など、一連の経理業務を幅広くサポートします。
経理財務担当
職位|シニアスタッフ 入社|2022年・会計業務
・財務業務
・単体決算業務
・連結決算業務 -
デジタル・テクノロジーの力で、グループの変革 / 課題解決をリードし、グループの成長を実現します。
システム担当
職位|シニアスタッフ 入社|2020年・システムの企画・開発・運用
・ITインフラの構築・運用
・データドリブン経営の推進
・グループセキュリティ統制・CSIRT運営
・DX推進支援・業務改革 -
自社の経営計画や予算の策定、顧客への営業活動・社内調整、社内人材の管理・育成などを幅広くサポートします。
経営企画部
職位|主任 入社|2018年・経営計画・営業企画業務
・社内人事業務 -
グループ各社の課題解決のサポート、グループ全体施策への参画・支援などを幅広く行います。
コンサルティング部
職位|課長(管理職) 入社|2010年・グループ各社の課題解決に向けた提案・支援業務
・グループ全体施策への参画・支援業務